次に、「やり甲斐」とは

ホームページより抜粋

【やり甲斐】

物事をするに当たっての心の張り合い。しがい。

ホームページより抜粋

●　仕事でやりがいを感じる瞬間は「人の役に立っていると実感した時」「見合った給料が

　  もらえた時」「達成感を味わえた時」など人によって違う

●　仕事のやりがいは、個人の価値観や考え方によって異なるため、まずは自分の傾向を

　  知ることが大事

●　仕事のやりがいが見つけられない人は、自分にとって「これだけは譲れないもの」を探そう

●　今の仕事でやりがいを一つも感じられない場合は、転職するというのも一つの手段

私の場合は、

1.仕事を覚えていくことで感じる

2.仕事に見合う「役職と給与」のアップで感じる

3.常に仕事の幅を広げることを目的に勉強する

4.どの会社でも通用できるスキルを目指す

私は、転職を数社しております。

職種にもよると思いますが、例えば飲食店経営の場合、いろいろな店舗を出店・開店致します。

当然、出店の勉強も開店の勉強も経験できます。

仕事の内容も店舗管理・店舗運営・店舗マネジメント等々あり、ホール、レジ業務、調理、

洗い場、経理等の管理等々の職種があります。

このような仕事・職種のオールラウンドプレーヤーは、役職や給与は高いと思います。

時代の求人状況もあると思いますが、私の23歳代から35歳代頃まではバブル期でもあり、

仕事のできる人間は良い役職と報酬がついてきた時代でした。

現在の飲食業界は、いかがでしょうか。

超少子高齢社会に向かっての飲食業界は、これから淘汰される中小企業が大変多くなると思います。

これからの事業方針は、

1.ビジネスモデルの再確認、事業の再構築が必要である。

2.人材不足対策が必要である。

    給与待遇、厚生福利面待遇の良い企業に良い人材が就職。

3.企業体質の良い会社である。

4.店舗数の拡大戦略から収益店舗への集中戦略が必要。

　 人材のレベルアップと適材適所、店舗の収益拡大への資金投入が必須。

5.海外戦略と外国人の活用。

総括　私の「生き甲斐」「働き甲斐」「やり甲斐」とは、

はじめに、自分自身の健康管理が必要であること。

高血圧-160/98を下げ、尿酸値を下げる為に、

1.禁煙をする

2.食生活を見直す

3.適正体重を維持する

4.身体を動かす

5.節酒する　

以上を努力します。

●　禁煙はダメですので、本数を極力少なくします。

●　食生活は、現在でもバランスよくしている。

●　適正体重には、後2ｋｇ/65ｋｇを目指します。

●　身体を動かす—週5日/1日3時間身体を動かすアルバイトをしている。

●　節酒する—毎日飲んでいますが、自然と量が減っています。

　   週一度禁酒を9月より実行しています。

次に、以上の体調管理を継続しながら、今後はストレスのない仕事をしようと思っています。

1. 当社-株式会社シニアイノベーションの事業を推進したい。

     ・ 小規模建物/6坪をモデルハウスとして販売したい。

     ・ シニア対象のカルチャースクール

           「レディス&ジェントルメン」の提携先を探す。

2. 副業として、保有資格を活かしたアルバイトをする

       ・ 調理師免許、食生活アドバイザー、認知症ケア指導管理士—

   　      医療施設・福祉施設での調理補助や福祉施設での管理業務

 　　・　スーパーでの惣菜及び販売のアルバイト

　 　・　危険物乙種免許—ガソリンスタンドでアルバイト

3. 年2回の海外旅行と毎月1回の日帰り旅行

4. 2020年開催東京オリッピックまでは、

　　・　第四の人生の準備期間とする。　

　　・　オリッピック閉会後より、小規模建物による「テイクアウト専門店」を

            オープンさせ、フランチャイズ制による多店舗化を目指す。

次に、故郷-秋田県横手市大雄に戻って、余生を過ごしたいと思っています。

会社の仕事と故郷での仕事を共有させることで、「お役に立ちたい」と思っています。

株式会社シニアイノベーション

代表取締役　齊藤　弘美

この続きは、「はじめに、自分自身の健康管理が必要であること」について。