DRUCKER SAYINGS ON INDIVIDUALS

ドラッカー名言集　仕事の哲学

第1章 成長

少ししか求めなければ成長しない。

多くを求めるならば、

何も達成しない者と同じ努力で巨人に成長する。

—–『経営者の条件』

□ 人は何かを成し遂げたがる

人は精神的、心理的に働くことが必要だから働くだけではない。

人は何かを、しかもかなり多くの何かを成し遂げたがる。

自らの得意なことにおいて、何かを成し遂げたがる。

能力が働く意欲の基礎となる。

—–『現代の経営』

□ 能力が人を変える

自らの成長のために最も優先すべきは、卓越性の追求である。

そこから充実と自信が生まれる。

能力は仕事の質を変えるだけでなく、人間そのものを変えるがゆえに、

重大な意味をもつ。

—-『非営利組織の経営』

□ 成長の責任は自分にある

成長に最大の責任を持つ者は、本人であって組織ではない。

自らと組織を成長させるためには何に集中すべきかを、自ら問わなければ

ならない。

—-『非営利組織の経営』

□ すべては責任から始まる

成功の鍵は責任である。自らに責任を持たせることである。

あらゆることがそこから始まる。

大事なものは、地位ではなく責任である。

責任ある存在になるということは、真剣に仕事に取り組むということで

あり、仕事にふさわしく成長する必要を認識するということである。

—-『非営利組織の経営』

□ よりよく行おうとする欲求

他の者が行なうことについては満足もありうる。しかし、自らが行なう

ことについては、つねに不満がなければならず、つねによりよく行なおう

とする欲求がなければならない。

—-『現代の経営』

この続きは、次回に。