P.F.ドラッカー 「仕事の哲学」㉒
DRUCKER SAYINGS ON INDIVIDUALS
第10章 リーダーシップ
リーダーシップは、賢さに支えられるものではない。
一貫性に支えられるものである。
—-『未来企業』
● リーダーシップ
リーダーシップとは「指導力・統率力」などと表現され、ある一定の
目標達成のために個人やチームに対して行動を促す力のことです。
2018/06/13
● 賢さ
では「賢さ」とは何か?
辞書で引くと、「頭の働きが鋭く知能にすぐれている。 要領がいい」
などとあります。 「利発」「明敏」という言葉がしっくりきます。
● 利発
才知があって頭の回転が速いこと。
● 明敏
頭の働きが鋭いこと。物事の要点や本質をすばやくさとること。
また、そのさま。「―な頭脳」
□ リーダーシップとはカリスマ性ではない
リーダーシップは重要である。だがそれは、いわゆるリーダー的資質
とは関係ない。カリスマ性とはさらに関係ない。
神秘的なものではない。平凡で退屈なものである。
—-『未来企業』
● カリスマ性
人々の心を引きつける強い魅力があること。多くの人から支持されること。
「―のある経営者」
● 神秘的
普通の認識や理論を超えて、不思議な感じのするさま。「―な雰囲気」
□ 人を惹きつける資質ではない
リーダーシップとは、人を惹きつける資質ではない。
そのような者は煽動的資質にすぎない。
リーダーシップとは、仲間をつくり人に影響を与えることでもない。
そのようなものはセールスマンシップにすぎない。
—-『現代の経営』
● 煽動的(せんどうてき)
気持ちをあおり、ある行動を起こすようにしむけること。
アジテーション。「大衆を―する」
● アジテーション(agitation)
強い調子の文章や演説などによって人々の気持ちをあおり、ある行動を
起こすようにしむけること。扇動。
● セールスマンシップ
広い意味で、販売技術全般をさす。販売道とも言い、セールスマンとして
身につけるべき商品知識、技術、心構え、行動力をはじめ、外見、態度、
さらには人間としての魅力やモラルをも含む。 生得的(生まれつき)
ではなく、教育訓練や研修、独習などで身につけることができる。
□ リーダーシップとは仕事である
カリスマ性でも資質でもないとすると、リーダーシップとは何か。
第一に言うべきことは、それは仕事だということである。
—–『未来企業』
この続くは、次回に。