令和6年1月8日は、「成人式」祝日です。成人を迎える方々、おめでとうございます。

私の成人式は、田舎(秋田県横手市)で行い、8月15日でした。ちょうど、お盆時期にあたり

県外に行っている同級生等が帰省するために、この時期になったのだと思います。

昨年の「代表のブログ」でもお伝えしておりますが、私は、仕事は「年齢ではなく、成果で

評価すべきだ」と思っています。特に、高齢者に対しては。

ある大手スーパーでは、満65歳になりますと時給が入社時より上がっていても、入社時に

戻るそうです。つまり、時給が下がるとのことでした。

例えば、入社時(年齢満63歳)に時給1,200円で働き始めて、再契約(6ケ月勤務後)後に時給が

1,230円になったそうです。それから、勤務開始から1年後の再契約で時給が1,260円になり、

年齢は満64歳。「会社は、自分の働きを評価してくれいる」と常々、思っていたそうです。

そして、これからも、頑張って時給を上げようと張り切っていたとのこと。

ところが、勤務開始から2年(年齢満65歳)がたち、再契約をするために担当者と面接をする

ことになり、その時に担当者から言われた言葉が、「満65歳での再契約では、時給が入社時の

1,200円に戻る」ことになりますが、再契約致しますか、と聞かれたそうです。

同じ部門内を見渡しても、「自分よりも年齢は若いが、仕事の評価が低い方」もいる、それなのに、

年齢で区切りをつける考え方に疑問を抱いたそうです。

その方は、現在も再契約をして勤務しておりますが、仕事の内容は以前と同様であり、人手不足も

重なり、よりハードになっている。と、私にこぼしておりました。

そんなおりに、手帳の引き継ぎをしており、下記のメモが残っておりました。

①「 労働時間ではなく、成果で評価したり、兼業を認めたりするなど、新しい時代にふさわしい

　 働き方も考えなければならない。」

次に、「人生の歩み」で目標を立てることは大変、重要です。また、「夢」を抱き、「夢」に

向かって「人生を歩む」ことも大変、重要です。

そして、「目標」の実現、「夢」の実現に向けての心の持ち方について、手帳の引き継ぎの

さいにメモに残っていましたので、ご紹介致します。

① 「目標があったら人生は何とかなる。覚悟を持って生きないと—安藤　忠雄」

② 「失敗の経験、感性的にぶれない、人と群れない、」という三つの強みがある。

③「志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら、喜びを

　 ともにする」

④  肩書で仕事をしなさんよ、一人の人間として仕事をしなさい。

⑤ 自分の考えをぐらつかせず、嘘をつかずに堂々と行動する。相手の要求がおかしいと

　 思ったらきちんと指摘する。そして、これはと思う人には何度も会うといい。

私自身がこれらの言葉を考えると、ほとんど、実践しているように思います。

また、一つの「戒め」にもしています。

「目標達成」や「夢の実現」等々は、自分一人では無理であると思っています。

従って、「シェア」することで、「適材適所」で、「餅は餅屋で」の精神が大事であると

思っています。

□ シェア

シェアとは、「共有」「分配」「市場占有率」という3つの意味を持つ言葉です。

共有は、対象物を複数の人と共同して持つことを指します。分配は、対象物を複数の人で

分け合います。共有と分配では、1つのものを共同で持ち合うのか、1つのものを分割して

それぞれが分割後のものを持つのかが相違点です。2021/06/08

□ 適材適所

「その人の能力・性質によくあてはまる地位や任務を与えること。」と定義されています。

人に適した場所に配置させる意味を持ち、日常生活でも馴染みある四字熟語・諺（ことわざ）

の1つです。類義語として「量才録用」があり、適所適材と同じく能力を十分に発揮できる

場所に配置させる意味を持っています。2023/08/14

□ 餅は餅屋

 餅は餅屋でついた餅がいちばんおいしい。どのような分野にも専門とする者がいるのだから、

そういう人物に依頼するのが最上であることをいう。

この考え方をミックスしては、いかがでしょうか。

「成人の日」を迎える方々にも、多少なりとも参考にしていただければ幸いです。

是非、「目標」「夢」を抱いていただきたいと思います。

2024年1月8日

株式会社シニアイノベーション

代表取締役　齊藤　弘美