「言うは易し行うは難し」について。

以前にも「代表のブログ」でご紹介した記憶がありますが、この頃、仕事上でよく目に

する光景があり、「言うは易し行うは難し」で私見を述べたいと思います。

「仕事上でよく目にする光景」

ある上司が部下に対し、仕事の指示をしておりました。

仕事の内容を聞いていると、与えられた時間内でいくつかの業務を行うよう指示を

しておりました。私にはその部下の実力では、多少、無理があるように感じました。

「私見」

私は、その上司の仕事ぶりを知っております。

「指示のみで、実力が伴わない」上司であることを。

私は、自分で出来ないことは、他人(部下)に対して指示は致しません。その代わりに、

自分に実力が着いたら、他人(部下)に対して指示をするように心がけております。

上司たるもの、部下の見本に立つには、「実力・態度」で見本を示すことが大事だと

思います。

□ その逆に、上司たる者が部下よりも実力がない場合の対処法は、

一つ、部下から仕事を教えてもらうこと—謙虚になること。

一つ、部下に対して、「ありがとう」と礼をいうこと—感謝すること。

一つ、部下との対話を心がけること-コミュニケーションを図ること。

それでは、改めて「言うは易し行うは難し」をインターネットで調べて見ました。

□ 「言うは易し行うは難し」の読み方は？

読み方は、「いうはやすくおこなうはかたし」です。「難し」を「かたし」と読むこと

は多くはないので、よく覚えておきましょう。「口で言うのは簡単だけど、実際に実行

することは大変難しいことである」という意味のことわざです。2024/08/28

□ 言うは易し行うはたかしの意味は？

《「塩鉄論」利議から》口で言うのはたやすいけれども、それを実行することはむずか

しい。

□ 言うは易し行うは難しの四字熟語は？

【言うは易（やす）く行うは難（かた）し】と訓読みされる四字熟語です。 

口で言うのは簡単だが、実行するのはむずかしいということです。

『塩鉄論』利議（リギ）篇にでています。 言者不必有徳。

□ 「言易行難」の読み方は？

言（い）うは易（やす）く行（おこな）うは難（かた）し2007/09/03

私が社会人時代に、アルバイトの大学生から「実行力」について、質問されたことが

あります。

質問-「実行力」をつけるには、どうすればいいでか? と。

返答-私は、「思い立ったら、すぐ行動に移すこと」ではないか思う、と答えたように

          記憶しております。そして、それを「継続する」ことだと。

改めて、インターネットで確認してみました。

□ 実行力を身につけるためにはどうしたらいいですか？

○ 実行力を身に付ける方法

1. 失敗を恐れない姿勢で臨む。

2. 計画を立てて行動する。

3. 明確な目標を持ち「常に何かを実行している状態」にする。

□ 実行力がある人の特徴は？

実行力がある人は、自分の仕事に取り組み続けるねばり強さを持ち合わせています。

目標を達成するには、適切な計画を立てたうえで、根気よく継続する必要があります。

失敗を恐れずに挑戦し、今取り組むべきことに尽力し続けられる集中力があるのが特徴

です。また、物事を習慣化させるのを得意とする人もいます。2021/06/01

□ 行動力をつける方法はありますか？

○ 行動力を高めるための5つの方法

1. 今できることはすぐにやる習慣をつける。

2. 何もしない時間を極力作らない。

3. 常に今やるべきことを明確にしておく。

4. 指示待ちではなく自発的に動く。

5. 質よりもスピードを重視する。

□ 実行力とは具体的に何ですか？

実行力を持つことは計画を立て決断し、行動する能力を意味します。

具体的には、目標を明確にし、逆算して過程を考え計画を立て、困難を乗り越えながら

実際の行動に移すことが求められます。

お時間がありましたら、是非、「言うは易し行うは難し」について、

考えて見てはいかがでしょうか。

2025年4月7日

株式会社シニアイノベーション

代表取締役　齊藤　弘美